10 Gründe wieso das Aufschieben bei der Innovation schlecht für deine Mitarbeiterzufriedenheit ist
Was passiert mit der Mitarbeiterzufriedenheit, wenn nötige Innovationen heruntergespielt, verzögert oder intern blockiert werden?
Um Innovation und den digitalen Mindset weiterzubringen, widme ich mich der Erforschung der neusten Innovationstrends und Wissen aus der Forschung. Diese veröffentliche ich in Kurzfassungen in diesem Blog INNOVATION&. Kontaktiere mich für ein Gespräch oder abonniere meinen Newsletter.