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Innovation Blog
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
Yetvart Artinyan
vor 2 Tagen4 Min. Lesezeit
Zwischen Romantik und Realität: Warum Startups oft scheitern, den Markterfolg zu erreichen
Die Führung eines Startups erfordert Vision, Mut und die Bereitschaft, Risiken einzugehen. Doch nach sieben Jahren unermüdlicher Arbeit tr
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
Yetvart Artinyan
11. Feb.4 Min. Lesezeit
Wenn Startups scheitern: Wie du deine mentale Gesundheit schützt und als Unternehmer weitermachst
Startups scheitern. Das ist keine Neuigkeit. Überraschend ist, wie viele Menschen Scheitern missverstehen. Statt es als notwendigen Schritt
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Yetvart Artinyan
4. Feb.4 Min. Lesezeit
Die Schnittstelle zwischen digitaler Transformation und Geschäftsmodell-Innovation
Organisationen sprechen von digitaler Transformation, aber lass uns klar sein: Es geht nicht darum, KI einfach auf alte Systeme zu pfropfen.
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Yetvart Artinyan
28. Jan.4 Min. Lesezeit
Wenn „Gut genug“ Perfektion schlägt: Wie einfache Lösungen Hightech-Träume ins Wanken bringen
Die Geschichte ist voller Beispiele, in denen bahnbrechende Innovationen gegen einfachere, schneller marktreife Lösungen verloren haben. Bet
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
Yetvart Artinyan
21. Jan.3 Min. Lesezeit
Gates mit Zähnen: Schwierige Entscheidungen im Innovationsportfolio treffen
Ein Innovationsportfolio zu managen heisst nicht, je mehr Projekte umso besser; es geht darum, weniger Projekte mit höherem Durchsatz umzuse
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Yetvart Artinyan
14. Jan.4 Min. Lesezeit
Messen von Innovation: Beiträge und Verantwortlichkeiten innerhalb eines Rahmens ausrichten
Innovation wird als das Lebenselixier für Geschäftsentwicklung und Wettbewerbsvorteile gepriesen. Doch die Messung der Effektivität von Inno
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Yetvart Artinyan
7. Jan.3 Min. Lesezeit
Innovationstrend 2025: Innovation in die Unternehmens-DNA integrieren – Wie Geschäftsleitungen und Verwaltungsräte zukunftsfähig werden können
Innovation wird sehr oft missverstanden in einer Welt, die von wachsender Unsicherheit und schnellem technologischen Wandel geprägt ist. Häu

Yetvart Artinyan
20. Dez. 20244 Min. Lesezeit
Warum kurzfristiges Denken die Transformation tötet
Etablierte Unternehmen sind zunehmend unter Druck, die Zyklen und Amortisationszeiten von nicht-inkrementellen Innovationsaktivitäten zu ver
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Yetvart Artinyan
17. Dez. 20244 Min. Lesezeit
Überleben vs. Erfolg – Warum Corporate Innovation an falschen Startmetriken scheitern
Ich höre immer wieder Diskussionen über den aktuellen Zustand von Corporate Innovation. Viele Teams haben Auflösungen oder Kürzungen erlebt,
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Yetvart Artinyan
10. Dez. 20243 Min. Lesezeit
Das Tal des Todes: Wo Innovation auf die Probe gestellt wird
Die meisten Innovationsprojekte starten mit Begeisterung und viel Energie. Du glaubst an das Potenzial deiner Idee und bist motiviert, sie W
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
Yetvart Artinyan
3. Dez. 20244 Min. Lesezeit
Kultur ohne Zwang: Warum Pingpong-Tische keine echte Innovationskultur ersetzen können
Vor kurzem besuchte ich einen modern gestalteten Innovationshub, und sofort fiel mir der Tischtennistisch auf, flankiert von einem Tischkick
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Yetvart Artinyan
26. Nov. 20243 Min. Lesezeit
Innovation, Illusion oder Wassermelone? Das Dilemma von Status-Updates in unsicheren Projekten
Innovationsprojekte sind meistens unvorhersehbar. Sie beginnen mit Begeisterung – einer Idee, die das Potenzial hat, alles zu verändern. Doc
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Yetvart Artinyan
19. Nov. 20243 Min. Lesezeit
Vergiss den Featurismus: Warum Einfachheit und Nutzerfokus gewinnen
Startups gedeihen, wenn sie reale Probleme lösen, nicht in Featurismus und technischer Komplexität versinken. Ohne Monetarisierung hat eine
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Yetvart Artinyan
12. Nov. 20246 Min. Lesezeit
Von Rückschlägen zum Erfolg: Wie mutige Pivots diese Startups zu Branchenriesen machten
Startups beginnen mit mutigen Ideen und grossen Ambitionen, doch der Weg zum Erfolg verläuft selten geradlinig. Viele der heute wertvollsten
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Yetvart Artinyan
5. Nov. 20246 Min. Lesezeit
Von Startup-Träumen zur Markt-Realität: Die Begeisterung ausleben, Rückschläge überwinden und schrittweise Erfolge erzielen
Die Gründung eines Unternehmens ist ein aufregendes Abenteuer, das ich aus erster Hand erlebt habe, zusammen mit vielen anderen Gründern, di
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
Yetvart Artinyan
29. Okt. 20244 Min. Lesezeit
Warum wir im Lösungsfinden so gut, aber im Problemverstehen so schlecht sind
Dieser Artikel ist inspiriert von einer kürzlich in einer LinkedIn-Innovationsgruppe angekündigten Buchveröffentlichung. Das Buch untersucht
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Yetvart Artinyan
22. Okt. 20244 Min. Lesezeit
Warum sind Moonshot-Unternehmen Talentmagnete
Moonshot-Unternehmen oder -Abteilungen haben sich zu Magneten für Top-Talente entwickelt. Diese Organisationen, die darauf abzielen, bahnbre
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
Yetvart Artinyan
14. Okt. 20244 Min. Lesezeit
Essenz deines Unternehmens hinterfragen: Reduzierung auf das Wesentliche
Obwohl Expertise und Technologie sich ständig weiterentwickeln und für alle zugänglich sind, halten viele Unternehmen an veralteten Modellen
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Yetvart Artinyan
8. Okt. 20243 Min. Lesezeit
Thinking outside the box ist bullshit
„Think outside the box“ ist eine der am häufigsten wiederholten Phrasen in der Geschäftswelt. Aber wie viele Unternehmen oder Führungskräfte
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Yetvart Artinyan
30. Sept. 20243 Min. Lesezeit
Innovations-Theater ist tot: Wie Führungskräfte die explorative Kultur zerstören und den unternehmerischen Brain Drain fördern
Innovations-Theater ist tot: Wie Führungskräfte die explorative Kultur zerstören und den unternehmerischen Brain Drain fördern
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